住民税の特別徴収について（マニアック(笑)）

ということで、

本当は労働保険や社会保険の算定基礎

ってのがメインの季節ではありますが。

これは、本業の社労士さんに話してもらうとして。

従業員を雇用している場合、給与から住民税を引くことが基本になります。

これを住民税の特別徴収ということになるのですが、

従業員さんは、府や県、市や町に徴収されているってより、

給与の手取りが減るんで、経営者が逆恨みされるというやっかいな制度です。

さて、それをともかく、

基本的には今月の給与から金額が変更になります。

そのための書類も届いていると思います。

その時によく見てください。

今年にやめられた社員さんの分も載っていませんか？

「えー　やめた人間の住民税払わなあかんのかいな。」

いえいえ、

この住民税は、あくまで会社としては

「給与から代わりに払う」

だけですので（払わなかったら、会社に文句が来ますけど(笑)）

もう、この従業員はいいひんでーって書類を書けばOKです。

既に住民税を引いていた社員さんがやめられたら、

その時点で手続きするので忘れることはないのですが、

開業して３年・４年目だと初めての経験になるかと思いますので。

見るの忘れていて、書かれた金額をそのまま支払うことの無いようにしてくださいね（＾＾

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